{"id":3812,"date":"2023-04-15T21:04:31","date_gmt":"2023-04-15T19:04:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.printempsdesfragilites.com\/?page_id=3812"},"modified":"2023-06-06T13:56:26","modified_gmt":"2023-06-06T11:56:26","slug":"presentation-des-tables-rondes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.printempsdesfragilites.com\/index.php\/presentation-des-tables-rondes\/","title":{"rendered":"Forum-Agora : fragilit\u00e9s et travail ?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u00ab L\u2019accueil des fragilit\u00e9s dans un monde du travail&#8230; en qu\u00eate de sens ? \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8220;La t\u00eate, les tripes, le c\u0153ur&#8221;. Le 10 juin 2023, sur le Village des Fragilit\u00e9s, la matin\u00e9e se d\u00e9roulera en trois temps : une table ronde pour lancer les d\u00e9bats et briser les tabous, suivi d\u2019ateliers pour toucher du doigt et faire place \u00e0 nos fragilit\u00e9s. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s une table-ronde de 20 minutes pour briser les tabous et lancer les r\u00e9flexions autour de \u201cl\u2019accueil des fragilit\u00e9s dans un monde du travail en qu\u00eate de sens\u201d,\u00a0 venez participer aux tables rondes sur les th\u00e8mes d\u00e9velopp\u00e9s ci-dessous. Ce d\u00e9bat introductif sera illustr\u00e9 par une sayn\u00e8te th\u00e9\u00e2trale donn\u00e9e par des personnes travaillant en ESAT. Avec l\u2019intervention d&#8217;Elena Lasida, professeure \u00e0 l\u2019Institut Catholique de Paris (ICP), docteure en sciences \u00e9conomiques et sociales, directrice du master \u00ab \u00c9conomie solidaire et logique de march\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 1 <\/strong>: Dans le milieu du travail, quel \u00e9quilibre cherchons-nous entre :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de l\u2019entreprise ?<\/li>\n\n\n\n<li>Le d\u00e9veloppement de la personne ?<\/li>\n\n\n\n<li>La construction d\u2019une communaut\u00e9 humaine ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 2<\/strong> : Dans le milieu du travail, quels indicateurs pour demain :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La performance ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019efficience ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019humain ?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 3 <\/strong>: Dans le milieu du travail, quelle est la place de la personne fragile aujourd\u2019hui et demain ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un frein, un obstacle ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Un milieu d\u2019int\u00e9gration ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Un moteur de transformation ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><strong>Table ronde 4 <\/strong>:<\/strong> Dans le milieu du travail comment faire place aux personnes fragiles ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Par la reconnaissance de leur fragilit\u00e9&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Par la reconnaissance de leurs talents&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Par la confiance, le dialogue, l\u2019\u00e9change<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 5 <\/strong>: Le milieu du travail, une communaut\u00e9 humaine ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quelle impulsion de l\u2019\u00e9quipe de direction ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Quel r\u00f4le \/ responsabilit\u00e9 de chacun(e) ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u2019attendre, qu\u2019esp\u00e9rer de la reconnaissance de nos fragilit\u00e9s ?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 6 <\/strong>: Dans le milieu du travail, le travail est-il &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un g\u00e9n\u00e9rateur de fragilit\u00e9(s) et si oui comment ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Un outil d\u2019\u00e9panouissement ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Un bien en soi ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 7 <\/strong>: Dans le milieu du travail, c\u2019est quoi la fragilit\u00e9 ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La fragilit\u00e9 de ses cadres<\/li>\n\n\n\n<li>La fragilit\u00e9 de ses acteurs, salari\u00e9s\u2026<\/li>\n\n\n\n<li>La fragilit\u00e9 de son \u00e9quilibre financier&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>La fragilit\u00e9 dans les relations et les rapports humains de ses acteurs<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Table ronde 8<\/strong> : En quoi la fragilit\u00e9 dans le milieu de travail est un facteur de transformation ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019attention aux autres ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Travail plus humain ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9n\u00e9ratrice d\u2019une vraie communaut\u00e9 humaine ?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab L\u2019accueil des fragilit\u00e9s dans un monde du travail&#8230; en qu\u00eate de sens ? \u00bb &#8220;La t\u00eate, les tripes, le c\u0153ur&#8221;. 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