Forum-Agora : fragilités et travail ?

« L’accueil des fragilités dans un monde du travail… en quête de sens ? »

“La tête, les tripes, le cœur”. Le 10 juin 2023, sur le Village des Fragilités, la matinée se déroulera en trois temps : une table ronde pour lancer les débats et briser les tabous, suivi d’ateliers pour toucher du doigt et faire place à nos fragilités.

Après une table-ronde de 20 minutes pour briser les tabous et lancer les réflexions autour de “l’accueil des fragilités dans un monde du travail en quête de sens”,  venez participer aux tables rondes sur les thèmes développés ci-dessous. Ce débat introductif sera illustré par une saynète théâtrale donnée par des personnes travaillant en ESAT. Avec l’intervention d’Elena Lasida, professeure à l’Institut Catholique de Paris (ICP), docteure en sciences économiques et sociales, directrice du master « Économie solidaire et logique de marché ».

Table ronde 1 : Dans le milieu du travail, quel équilibre cherchons-nous entre : 

  • Le développement économique de l’entreprise ?
  • Le développement de la personne ?
  • La construction d’une communauté humaine ?

Table ronde 2 : Dans le milieu du travail, quels indicateurs pour demain : 

  • La performance ? 
  • L’efficience ? 
  • L’humain ? 

Table ronde 3 : Dans le milieu du travail, quelle est la place de la personne fragile aujourd’hui et demain ? 

  • Un frein, un obstacle ? 
  • Un milieu d’intégration ? 
  • Un moteur de transformation ?

Table ronde 4 : Dans le milieu du travail comment faire place aux personnes fragiles ? 

  • Par la reconnaissance de leur fragilité 
  • Par la reconnaissance de leurs talents 
  • Par la confiance, le dialogue, l’échange

Table ronde 5 : Le milieu du travail, une communauté humaine ? 

  • Quelle impulsion de l’équipe de direction ? 
  • Quel rôle / responsabilité de chacun(e) ? 
  • Qu’attendre, qu’espérer de la reconnaissance de nos fragilités ? 

Table ronde 6 : Dans le milieu du travail, le travail est-il  

  • Un générateur de fragilité(s) et si oui comment ? 
  • Un outil d’épanouissement ? 
  • Un bien en soi ?

Table ronde 7 : Dans le milieu du travail, c’est quoi la fragilité ? 

  • La fragilité de ses cadres
  • La fragilité de ses acteurs, salariés…
  • La fragilité de son équilibre financier 
  • La fragilité dans les relations et les rapports humains de ses acteurs

Table ronde 8 : En quoi la fragilité dans le milieu de travail est un facteur de transformation ? 

  • L’attention aux autres ? 
  • Travail plus humain ? 
  • Génératrice d’une vraie communauté humaine ?